相关考题
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多项选择题
企业各类人员的比例关系要协调，以下说法正确的是（）。
A.正确处理企业直接与非直接经营人员的比例关系
B.正确处理专业化人才与非专业化人才的关系
C.正确处理直接与非直接经营人员内部各种岗位之间的比例关系
D.合理安排管理人员与员工的比例关系 -
多项选择题
哪些情形属于被动离职？（）
A.劳动合同到期后员工不续签的情形
B.违纪解除
C.试用期间被证明不符合录用条件
D.双方协商解除劳动合同 -
多项选择题
薪酬体系核心目的是什么？（）
A.吸引
B.保留
C.激励
D.竞争
