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多项选择题
编写职位的规范的逻辑推导法包括（）
A.统计分析法
B.表格法
C.计分图法
D.以人为导向
E.以工作为导向 -
多项选择题
工作负荷可以分为（）这样几个等级。
A.正常
B.轻松
C.满负荷
D.超负荷
E.紧张 -
多项选择题
岗位职责的权限可以从（）这些角度来考虑。
A.权限大小
B.工作权限所指向的对象
C.职责的承担程度
D.权限的多少
E.监督的宽度
