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单项选择题
（）不是人力资源供需状况的影响因素。
A.经济发展水平
B.人口结构变化
C.个人消费习惯
D.政策法规调整 -
单项选择题
人力资源供需状况通常通过（）来衡量。
A.失业率
B.平均工资
C.企业利润
D.国内生产总值 -
单项选择题
在人力资源市场中，供需关系通常受什么因素调节（）
A.市场价格
B.政府指令
C.企业规模
D.个人意愿
