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问答题

简答题

简述公司“十二五”人力资源规划的重点任务?

    【参考答案】

    (1)牢牢把握正确的用人导向
    (2)不断拓展员工职业发展通道
    (3)加快急需人才的培养和聚集

    (↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)

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