用来衡量人力资源的质量的指标是（）。

A.工龄指标、受教育的状况、工作者的技术等级和工作态度等指标
B.健康指标、受教育的状况、工作者的技术等级和工作态度等指标
C.各负其责、相互配合、彼此协作，形成高效能的"集体力"
D.通过智能互补，发挥自己的作用和创造出更多的成果