相关考题
-
多项选择题
职位序列设计需要考虑的因素有（）
A.人员质量
B.职位数量
C.各部门职能
D.行业中成熟的实践
E.组织业务流程 -
多项选择题
职位体系的常见问题有（）
A.职责清晰
B.命令不统一
C.副职人员过少
D.职位重叠
E.晋升路线少 -
多项选择题
职位体系诊断的原则是（）
A.经济适用原则
B.客观真实原则
C.科学规范原则
D.简化可行原则
E.动态适应原则
