欢迎来到在线考试题库网 在线考试题库官网
logo
全部科目 > 医学类 > 医学高级职称 > 公卫正副高 > 卫生管理(医学高级) > 医院管理学

多项选择题

医院人力资源培训评估的目的()

    A.不计算投入产出的效益
    B.对人力资源考核评价作用不大
    C.提高管理者管理水平
    D.调整培训规划和计划的依据
    E.总结经验,提高培训效益

点击查看答案&解析

相关考题

微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题