单项选择题
2020年1月3日，章某成功应聘到甲公司工作，甲公司每月按时向章某发放工资5000元，但直至2021年2月3日甲公司方与其订立书面劳动合同。甲公司因未及时与章某订立书面劳动合同应向其支付的工资补偿是（）。
A.110000元
B.120000元
C.55000元
D.60000元
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单项选择题
甲公司以非全日制用工形式聘用王某，双方口头约定：王某每天到甲公司工作3小时，每周周一休息，按小时计酬，按月结算支付劳动报酬，试用期3天，任何一方终止用工时需提前3天通知对方。甲公司与王某的下列约定中，符合法律规定的是（）。
A.每天工作3小时，每周周一休息
B.按小时计酬，按月结算支付劳动报酬
C.任何一方终止用工时需提前3天通知对方
D.试用期3天 -
判断题
发生劳动争议，劳动者可以口头形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 -
单项选择题
钱某累计工作已满10年，2020年7月1日调到乙公司工作，提出补休年休假的申请，则钱某可以享受的带薪年休假是（）。
A.2天
B.6天
C.5天
D.2.5天
