单项选择题
某施工单位王某2013年1月上班，2017年9月，施工单位以王某因工负伤并被确认丧失劳动能力不能胜任工作为由将其解雇。当地的上年度职工月平均工资为3000元，王某前12个月平均工资10000元，上半年月工资5000元，如王某不愿意回单位上班，可主张（）赔偿金。
A.50000元
B.45000元
C.90000元
D.25000元
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单项选择题
李四属于被派遣劳动者，到机械厂甲企业从事相关工作，派遣单位乙对李四也进行了必要的培训，李四因执行工作任务造成他人损害，依据《民法典》的规定，由（）承担侵权责任。
A.李四
B.甲企业
C.派遣单位乙
D.李四、甲企业和派遣单位乙 -
单项选择题
根据《民法典》规定，无过错责任的构成需要具备的要件不包括（）。
A.造成损害
B.行为人存在过错
C.存在致害行为
D.致害行为与损害之间有因果关系 -
单项选择题
某企业存在违法行为，违法事实确凿并有法定依据，应急管理部门处以2500元罚款。依据《行政处罚法》的规定，下列说法，正确的是（）。
A.应急管理部门无权当场作出行政处罚决定
B.该企业到期不缴纳罚款的，每月按罚款数额的3%加处罚款
C.执法人员当场收缴罚款的，必须向当事人出具部门统一制发的罚款收据
D.该企业应当自收到行政处罚决定书之日起15日内，到指定的银行或者通过电子支付系统缴纳罚款
