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多项选择题
人力资源招聘的基本流程大致分为（）阶段。
A、招募
B、广告
C、录用
D、评估
E、甄选 -
多项选择题
人力资源需求分析两个基本方法（）。
A.统计法
B.推断法
C.回归分析法
D.自上而下法
E.自下而上法 -
多项选择题
现代组织变化的特征表现为（）
A.扁平化
B.柔性化
C.可塑性
D.灵活性
E.虚拟化
