相关考题
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多项选择题
企业人力资源管理的原则是（）
A.差异性原则
B.匹配性原则
C.协调性原则
D.激励性原则 -
多项选择题
人力资源的时效性主要来自（）两个方面的因素。
A.内因
B.外因
C.学历
D.阅历 -
判断题
人力资源既是生产者也是消费者。
