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多项选择题

薪酬等级制度的形式,归纳起来主要有()、()、()和岗位技能薪酬四种类型。

    A.工作薪酬
    B.职务薪酬
    C.能力薪酬
    D.结构薪酬
    E.宽带薪酬

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