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多项选择题

人力资源管理费用支出控制的原则是()

    A.及时性
    B.节约性
    C.适应性
    D.权责利相结合
    E.从实际出发的原则

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    制度化管理的优点()

    A.个人与权力相分离
    B.以理性分析为基础,是理性精神合理化的体现
    C.适合于现代大型企业的需要
    D.所有权与经营权相分离
    E.以文字形式规定岗位特性

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    按定员标准的具体形式,划分为()

    A.按效率定员标准
    B.设备定员标准
    C.岗位定员标准
    D.比例定员标准
    E.职责分工定员标准

  • 多项选择题
    关于零基定员法,以下说法正确的是()

    A.美国人彼得•菲尔提出
    B.确定二、三线人员定员人数
    C.按岗位的实际工作负荷量确定定员人数的的方法
    D.最关键的环节是核定各岗位的工作任务量
    E.可以用来确定医务人员的定员人数

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