欢迎来到在线考试题库网
在线考试题库官网
登录
注册
首页
医学类
建筑类
财经类
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
人力资源管理
>
培训与开发
搜题找答案
判断题
关键事件法不属于特殊培训的一种。
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
员工在工作场所进行培训属于现场培训。
判断题
培训需求系统是一个复杂的系统，由组织层面、工作层面、人员层面组成。
判断题
培训部是进行人员培训的最高决策部门。
关注
顶部
微信扫一扫,加福利官免费搜题
