相关考题
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多项选择题
从公司角度说，离职面谈的最主要目的是（）。
A.了解员工离职的具体原因
B.发现与公司工作有关的信息或内容
C.促进公司不断改进
D.挽留员工 -
多项选择题
在选择面谈策略时，通常会根据（）的不同有所差别。
A.面谈级别
B.面谈对象
C.面谈时机
D.面谈原因 -
多项选择题
面谈结果的反馈包括哪些内容（）。
A.检验离职面谈信息真伪
B.提炼信息输出报表
C.采取相应的改进措施
D.总结规律、提出建议
