单项选择题
战略性人力资源管理需要满足的基本要求不包括（）
A.能够推动组织总体经营战略的实现
B.包括一整套相互补充的人力资源管理实践
C.具有内部一致性的各种人力资源管理实践
D.全面覆盖了人力资源规划
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单项选择题
收益分享计划有的优点不包括（）
A.激励性更强
B.奖励支付周期更短
C.收益分享计划具有真正的自筹资金的性质
D.适用范围更广 -
单项选择题
关于反生产行为和安全行为，说法错误的有（）。
A.工作满意度高的员工常常会表现出反生产行为
B.工作场所的暴力行为属于最为严重的反生产行为
C.工作满意度可以提高员工在工作场所的安全行为
D.安全参与行为包括参加安全培训、安全会议、应急演练活动等 -
单项选择题
关于在职培训的几点推论，说法错误的是（）。
A.企业会尽力降低受过特殊培训的员工的流动率或辞职率
B.接受过特殊培训的员工，他们的流动倾向就会受到增加
C.经济衰退时期，受过特殊培训工人失业率很少
D.企业中资格越老的工人失业的可能性越小
