单项选择题
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,对正常工作造成重大及以上影响,或给企业造成重大及以上经济损失的,对于直接责任人();对于相关责任人,视情节轻重,进行通报批评或给予()处分。
A.罢免;警告至留用察看
B.解除劳动合同;警告至留用察看
C.解除劳动合同;记大过
D.罢免;记大过
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定,不服从工作安排,工作期间擅自离岗、脱岗,或经常从事与工作无关活动的,对正常工作造成()影响,给予记过处分。
A.一定
B.较大
C.重大
D.恶劣 -
单项选择题
《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定,不服从工作安排,工作期间擅自离岗、脱岗,或经常从事与工作无关活动的,年累计()次的,给予记大过处分。
A.3
B.4
C.5
D.6 -
单项选择题
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定,连续旷工9-11天或一年累计旷工18-23天的,给予什么处分?()
A.解除劳动合同
B.记大过
C.降级(降职)或撤职
D.留用察看
