单项选择题
A1/A2型题
哈佛大学威廉-詹姆士通过对员工激励的研究，提出的公式为（）
A.工作绩效＝f·（能力×激励）
B.工作绩效=f·（能力÷激励）
C.工作绩效=f·（能力+激励）
D.工作绩效=f·（动力×激励）
E.工作绩效=f·（动力×激励）
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单项选择题
对授权理解正确的是（）
A.授权后领导不再承担最终的责任
B.被授予的下属具有一定的权利和责任
C.被授权的下属无自主权
D.被授权的下属无需监管
E.授权是领导者逃避工作和责任的一种方式 -
单项选择题
护士长根据某位护士的能力和知识水平授予相应难度的任务，其遵循的授权原则是（）
A.监督控制
B.合理合法
C.以信为重
D.权责对等
E.视能授权 -
单项选择题
根据情景领导理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（）
A.高工作，高关系
B.高工作，低关系
C.中工作，中关系
D.低工作，高关系
E.低工作，低关系
