问答题
案例分析题
某化工厂在2002年8月招收了一批工人并与之签订了三年的劳动合同。合同履行开始后,化工厂只在开始的两个月按照合同约定给工人发了工资,之后一直拖欠工人工资达半年之久,工人多次请求发放工资,化工厂均以效益不好为由予以搪塞,同时却经常要求工人加班,使得每位工人的平均日工作时间达到了13小时,如果有工人不愿加班,就以所拖欠工资不予发放相威胁。因为从事的是有化工产品的加工生产,化工厂又未向工人提供必要的卫生保护措施,致使许多工人患上了职业病,工人上医院就诊时发现,化工厂并未按照合同上的承诺,为其缴纳社会保险费。为此,工人们组织起来,推选代表准备向劳动争议仲裁委员会提起申诉,被化工厂得知后,派人对职工代表进行威胁和殴打。
化工厂的上述行为侵害了劳动者的哪些权利?请一一列举并加以简要说明。
【参考答案】
化工厂的行为侵害了工人的下列权利:
(1)获得劳动报酬的权利。包括报酬请求权和报酬支配权。根据《劳动法》的规定,......
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多项选择题
以下各项,符合社会保险特征的有()
A.基本保障与自由选择性
B.互助互济性与主体特定性
C.待遇的一致性
D.补偿性
E.社会福利性 -
单项选择题
以下关于劳动法产生的历史背景的表述中,正确的是()
A.14世纪中叶到17世纪末叶的资本原始积累时期
B.资本家运用暴力手段强迫农民放弃土地,强迫他们服从雇佣劳动制度,因而他们丧失了人身自由
C.《学徒健康与道德法》是“工厂立法”的开端
D.社会主义劳动法调整的劳动关系没有雇佣关系的内容 -
单项选择题
以下关于劳动者劳动权利能力和劳动行为能力正确表述是()
A.公民的劳动权利能力在公民出生时享有
B.中国人民的劳动权利能力早于劳动行为能力
C.外国人在中国境内没有劳动行为能力
D.公民的劳动权利能力是受限制的
