单项选择题
下列关于企业年金计发办法和待遇支付方式的描述中,正确的是()。
(1)根据自主自由原则由企业年金方案做出规定,并经过员工个人认可
(2)支付方式包括一次性提款、购买年金产品以及混合支付等
(3)职工在达到国家规定的退休年龄时,必须从本人企业年金个人账户中一次性领取企业年金
(4)职工未达到国家规定的退休年龄的(出境定居人员除外),不得从个人账户中提前提取资金
A.(1)(3)
B.(2)(4)
C.(3)(4)
D.(2)(3)
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
2005年底,立飞公司企业年金基金净值为5000万元,根据国家有关法规规定,该年金基金的投资管理人2005年用于投资管理风险准备金的上限为()。
A.10万元
B.60万元
C.12万元
D.4万元 -
单项选择题
某企业年金基金净值为人民币1000万元,在进行基金管理的过程中相关法律主体有如下做法,其中符合《企业年金基金管理试行办法》规定的是()。 (1)为确保更高收益,受托人委托一家在境外注册的金融机构为投资管理人 (2)资产托管人每年收取人民币2万元作为管理费 (3)为方便管理,选择同一家金融机构担任投资管理人与托管人 (4)投资管理人从当期收取的管理费中,提取20%作为企业年金基金投资管理风险准备金
A.(1)(3)
B.(1)(4)
C.(2)(3)
D.(2)(4) -
单项选择题
某企业年金管理人拟设定企业年金投资组合,根据《企业年金基金管理试行办法》(23号令)以下哪个选项是比较合适的选择?()
A.50%的银行定期储蓄,50%的货币市场基金
B.50%的投资性保险,50%的国债
C.30%的可转换债,50%的储蓄,20%的货币市场基金
D.30%的货币市场基金,50%的国债、20%的股票
