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判断题
工资总额可作为衡量企业发展潜力、获利能力等方面的参考性指标。
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工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
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利润总额主要用来衡量企业获利能力和测算工业增加值、成本利润率、销售利润率等的基础性经济指标。
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