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问答题

案例分析题

某家电企业2008年度自行计算的利润总额30万元。经注册会计师事务所审核,发现下列情况:
(1)企业全年平均职工人数120人,全年计入各种成本费用中的工资总额196万元,并按工资总额的2%14%、2.5%计算提取了职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,但并未取得《工会经费拨缴款专用收据》(工资已发放,福利费、教育经费年末无余额)
(2)该企业全年管理费用中列支了业务招待费30万元,在销售费用中列支了广告费440万元,业务宣传费17万元,本年该企业销售收入账面数为3000万元;
(3)企业应付B企业货款账面余额为20万元(含税)。后因资金周转困难,未能支付货款。2008年6月30日,经双方协商,企业以一台原值26万元,已提折旧9万元的设备抵债,经评估,该设备净值为18万元,企业支付评估费2000元,对于该抵债业务,企业账目中并未做出反映;
(4)“营业外支出”;账户有违法经营的罚款支出3万元、各种非广告性质的赞助支出5万元。

根据以上资料计算2008年该企业应纳企业所得税。

    【参考答案】

    (1)符合条件的工资及三项经费支出税前允许扣除,但由于未取得《工会经费拨缴款专用收据》,工会经费196×2%=3.92万......

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