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资源与运营管理
单项选择题
人力资源部门有各种关于职位的资料,()是人力资源部门最重要的文件。
A、任职资格
B、人员规范
C、工作描述
D、招聘广告
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在招聘中,为了保证工作描述是最新的,需要分析的方面不包括()。
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小方是某公司人力资源部的职员。近日,部门经理要求他做一份公司某一岗位的工作描述,不是这份工作描述必须包括的是该项工作的()。
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人力资源部的工作人员要做一份公司某一岗位的工作描述,这份工作描述必须包括的是该项工作的()。
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人力资源部的工作人员要做一份公司某一岗位的工作描述,工作的()不是这份工作描述必须包括的。
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对于某个职位所从事工作的目的和应该承担的责任进行详细总结的文件是()。
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