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单项选择题
绩效评价的类型，错误的是（）
A.首因效果赢
B.近因效应
C.晕轮效应
D.相似效应 -
单项选择题
绩效考核的方法有（）
A.平衡法
B.行为法
C.效应法 -
单项选择题
岗位分析的直接结果是（）
A.岗位编写书
B.岗位说明书
C.工作分析
