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全部科目 > 建筑类 > 咨询工程师 > 工程项目组织与管理 > 工程项目的人力资源管理

多项选择题

对团队成员进行科学考核便是需要的方法之一,其主要作用有()。

    A.有利于加强成员的团队意识
    B.时刻提醒团队成员要完成任务
    C.调动成员积极性
    D.提高成员完成工作的质量(效率)
    E.保证项目目标的实现

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  • 单项选择题
    有关工程项目人力资源管理的表述中,错误的一项是()。

    A.工程项目人力资源管理是指工程项目有关参与方为提高项目工作效率、高质量地完成客户委托的任务
    B.科学合理地分配人力资源,实现人力资源与工作任务之间的优化配置,调动其积极性
    C.以更高的效益利润为目标
    D.对工程项目人力资源进行计划、获取和发展的管理过程

  • 多项选择题
    项目经理的素质主要表现在品格与知识两个方面,其中包括()。

    A.良好的社会道德
    B.高尚的职业道德
    C.性格素质
    D.社交与谈判能力
    E.学习与思维的素质

  • 单项选择题
    关于项目经理的表述中错误的是()。

    A.工程项目的项目经理是工程项目承担单位的法定代表在该工程项目上的全权委托代理人
    B.项目经理是负责项目组织、计划及实施过程,处理有关内外关系,保证项目目标实现的项目负责人
    C.项目经理是项目的直接领导与组织者
    D.负责沟通、传递指令的项目负责人即为项目经理

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