相关考题
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多项选择题
员工培训按培训形式来分,可以分为()
A.公开课
B.员工技能培训
C.企业内训
D.员工素质培训 -
多项选择题
绩效管理针对的是()的管理。
A.知识
B.技能
C.设备
D.人 -
多项选择题
下列属于员工情况管理的内容的是()
A.组织员工心态、满意度调查
B.谣言、怠工的预防、检测及处理
C.完善员工建议制度
D.解决员工关心的问题
