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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

单项选择题

为了保证培训需求分析的有效性,需要对哪一类人员的个体层次上进行培训需求分析?()

    A.脱岗
    B.新入职
    C.退休
    D.在岗位任职

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