单项选择题
形成期油站经理的关键任务不包括（）。
A.亲自参与成员的选拔与安置，合理化团队结构
B.利用会议，座谈和宣传栏，明确目标，路经及行为准则
C.密集培训，提升能力，汇聚人心，塑造文化
D.组织团队建设活动以促进成员间的互相了解
E.给员工授权，让员工主导来进一步完善管理系统，精益求精
F.强化过程中的监控，即时的反馈与辅导
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
在方向正确的前提下，成功建立团队愿景的关键在于（）。
A.充分考虑员工需要
B.与竞争对手相比保持领先优势
C.关注团队的现状
D.将愿景植根于管理行为中 -
单项选择题
以下选项中，属于团队愿景的表述是（）。
A.油品销量增长50%
B.该商圈顾客的首选加油站
C.建设拥有充盈储备的人才梯队
D.顶级服务达到80分 -
单项选择题
培训管理的实施阶段，成人能力提升主要来自，课堂学习，与领导同事间的辅导与反馈，实践和教授他人。这三个依次的贡献比例是：1，（）课堂；2，（）辅导与反馈；3，（）实践与教授。
A.40%；30%；30%
B.60%；20%；20%
C.20%；50%；30%
D.10%；20%；70%
