单项选择题
下列哪种情况，用人单位无需向劳动者支付经济补偿（）
A.因用人单位未按劳动合同约定提供劳动条件，劳动者提出解除合同的
B.劳动合同到期后，用人单位不愿意与劳动者签订新的合同的
C.用人单位提出以原劳动合同相同的条件续签合同，劳动者不愿意签订的
D.因用人单位破产导致劳动合同终止的
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单项选择题
某用人单位因生产经营状况发生严重困难，欲裁减人员，下列人员中，可以裁减的有（）
A.正在哺乳半周岁婴儿的女职工
B.在单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足10年的老职工
C.发生工伤事故后被鉴定为四级伤残
D.尚处于医疗期内的患病职工 -
单项选择题
某公司和甲乙丙丁四人立即解除劳动关系，解除理由合法的是（）
A.甲生病不能工作
B.乙经年终考核不合格
C.丙和单位同事谈恋爱
D.丁提供虛假的学历证明 -
单项选择题
某公司与职工何某签订劳动合同，约定何某从事该公司手机研发工作。后由于激烈的市场竞争，该公司的手机研发业务被迫出售给其竟争对手。公司决定与何某解除劳动关系。对此该单位法律顾问提供的下列哪一项建议不符合法律规定？（）
A.告知何某当初聘用他的工作岗位已不存在
B.至少提前30天向何某发出书面通知
C.与何某协商安排其到公司销售岗位工作
D.如果某不同意到销售岗位工作，单位有权单方解约并不必支付经济补偿
