多项选择题
依据《劳动法》的规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为，有权作出的行政处理行为包括（）。
A.制止
B.责令改正
C.给予行政处罚
D.追究其民事责任
E.追究其刑事责任
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多项选择题
依据《行政处罚法》的规定，地方性法规可以设定的行政处罚种类包括（）。
A.罚款
B.没收违法所得
C.限制人身自由
D.吊销企业营业执照
E.责令停产停业 -
多项选择题
行政执法人员徇私舞弊，对依法应当移交司法机关追究刑事责任而不移交，情节严重的，按照《刑法》的规定，应承担的刑事责任是（）。
A.处3年以下有期徒刑或者拘役
B.剥夺政治权利
C.情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑
D.没收财产
E.处5万元以下罚款 -
单项选择题
依据《劳动法》的规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（）进行监督。
A.生产情况
B.财务支出状况
C.遵守劳动法律、法规的情况
D.遵守国家政策情况
