相关考题
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多项选择题
以下哪些是一对一绩效评估规划面谈的目的（）。
A.针对目标作活动及业绩检讨
B.分析表现与目标的偏差，找出问题所在
C.共识改善表现的需要及方法
D.计划改善或提升的行动
E.肯定能力及鼓励成就
F.规划下一周工作 -
多项选择题
督导与评估的两种形式是（）。
A.绩效评估规划面谈
B.营业部经营分析会
C.三步结构性面谈
D.陪访 -
单项选择题
对相互依存期业务员的指导方式是（）。
A.面谈.规划
B.鼓励.关注
C.加强信任.参与合作
D.共同发展.加强管理
