欢迎来到在线考试题库网
在线考试题库官网
登录
注册
首页
医学类
建筑类
财经类
全部科目
>
人力资源管理考试
>
人力资源管理员(四级)
>
四级人力资源(综合练习)
搜题找答案
判断题
绩效考评能减少员工之间因职责不清引起的误解。
【参考答案】
正确
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
绩效考评指标选取的依据应考虑取得考评所需信息的便利程度。
判断题
在绩效考评中，使用自我考评能够调动员工的积极性。
判断题
对于一般服务性、辅助性岗位人员，应严格按照年、月、日等时间单位设置其指标标准。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
