单项选择题
关于录用决策，不合适的陈述是()。
A.用人单位一般将人员的错误接受看得比错误拒绝更严重
B.当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时，应以人事部门的意见为准
C.尽可能地选择个性特点与组织文化相吻合的求职者
D.录用决策必须上报当地劳动行政部门
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单项选择题
不属于工作分析观察法的优点的是()
A、成本低、经济实用
B、容易操作
C、能全面深入了解工作要求
D、调查范围广 -
单项选择题
劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时，自发地产生极其短暂的停顿现象称为()
A、心理饱和
B、心理停顿
C、心理阻滞
D、心理极化 -
单项选择题
通过检查作业者的血液、尿、汗及唾液等，根据其成分的变化来判断疲劳的方法是()
A、生化法
B、生理测试法
C、心理测试法
D、他觉观察和主诉症状法
