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多项选择题
职位设计应考虑的因素是（）
A.组织结构
B.组织的目标
C.工作流程
D.工作时间
E.员工的激励 -
多项选择题
若工作分析的目的是组织结构优化和设计，其收集信息的重点是（）
A.岗位任职资格
B.组织结构
C.工作流程
D.岗位的职责权限
E.岗位之间的边界 -
多项选择题
以战略为导向的工作分析方法，其具体思路是（）
A.以企业战略目标为导向
B.实现对现有工作的改进
C.实现对现有人员能力的提高
D.着眼于企业未来的发展
E.适应全球化的挑战
