单项选择题
案例分析题
老李是某劳务派遣公司派遣到某建筑公司工作的劳动者。一天,老李与和他同岗位并在一起工作的小王聊天时得知,老李的月工资比小王低了好几百块钱,便找到该建筑公司人事行政部门咨询,为什么小王很年轻,每天和他工作在同一岗位,但工资待遇却差别如此之大。该公司人事行政部门回答,你不是我们公司的员工,当然同小王的工资待遇不一样。
该建筑公司的做法违反了()规定。
A.用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者劳动报酬
B.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
C.被派遣劳动者有权在用工单位依法参加或者组织工会
D.劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议
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多项选择题
专门用来对农民工权益保护的法律有哪些?()
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《就业促进法》
D.《农民工权益保护法》
E.《人权法》 -
判断题
该公司人事行政部门的回答是正确的。 -
单项选择题
下列不属于对农民工权益保护的规定的是()。
A.《劳动法》
B.《就业促进法》
C.《农民工权益保障法》
D.《劳动合同法》
