欢迎来到在线考试题库网
在线考试题库官网
登录
注册
首页
医学类
建筑类
财经类
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
管理学
>
管理学领导
>
管理学领导综合练习
搜题找答案
判断题
目标的设定不一定要从实际出发，只要能起到激励的作用就行。
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
一般来说，我们可以从员工的行为能力来判断他是否合适，而行为能力又包括价值观和态度。
判断题
在面对分歧和意见不一时，领导者要理解每个人拥有不同的观点是正常的，而且应该尊重别人的观点。
判断题
如果某位面试候选人合格性非常出色，但在其他两个维度与某特定岗位不符，面试官也无需担心，因为这两方面可以通过入职之后的相关培训进行提升。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
