欢迎来到在线考试题库网
在线考试题库官网
登录
注册
首页
医学类
建筑类
财经类
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
人力资源管理
>
工资理论与工资管理
搜题找答案
填空题
全国性的公司和计划单列的企业集团原则上实行工资总额同（）挂钩办法。
【参考答案】
经济效益
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
分享工资理论的提出者是经济学家（）
问答题
建立相应的增资制度的具体办法是什么？
问答题
简述团队奖励计划的形式和奖金总额的确定方法。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
