单项选择题
我国《管理办法》对股权激励额度的最高上限进行了规定，上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累积不得超过公司股本总额的（）。
A.3%
B.5%
C.10%
D.12%
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单项选择题
通过员工获得公司股权的形式，享有一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种长期激励方法是（）。
A.精神激励
B.股权激励
C.债权激励
D.期货激励 -
单项选择题
下列职位评价方法中，主要适用于大规模企业中的管理类职位的是（）。
A.排序法
B.分类法
C.因素比较法
D.要素计点法 -
单项选择题
下列职位评价方法中，（）适用于规模较小、结构简单、职位类型较少，员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业。
A.排序法
B.分类法
C.因素比较法
D.要素计点法
