多项选择题
当代西方市场经济国家劳动法的特点是（）
A.劳资关系日益紧张激烈
B.信息化造成结构性影响
C.劳资关系以社会保障体系为基础
D.经济全球化对劳动法的发展形成冲击和挑战
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多项选择题
劳动者违反用人单位规章制度，公司合法解除合同的情形是（）
A.某宾馆保洁员李某某日未按规章制度要求着装，被宾馆辞退
B.陈某多次上班迟到却谎称忘打卡，公司以欺骗不诚实违反规章制度为由单方辞退
C.快递员张某因不及时取件被顾客多次投诉，且一再拒绝公司培训和管理，公司以张某违反劳动纪律拒不服从管理为由解除劳动合同
D.公司安排业务总监盛某到前台工作，薪酬待遇不变，被盛某拒绝，公司以盛某不服从管理严重违反单位规章制度为由解除劳动合同 -
多项选择题
可以实行缩短工作时间的人员有（）
A.上夜班的员工
B.怀孕女工
C.哺乳期女工
D.未成年工 -
多项选择题
关于劳动保障监察的说法，正确的有（）
A.劳动保障监察是劳动行政管理的一项重要内容
B.劳动保障监察既监管用人单位，也监管劳动者
C.我国县级以上各级政府劳动行政部门具有劳动保障监察权
D.对用人单位的劳动保障监察依法由用人单位用工所在地的劳动保障监察部门管辖
