相关考题
- 多项选择题 商业企业人员总体包括（）等三大类人员。
- 单项选择题 企业内激励问题的核心是研究组织中（）。
- 单项选择题 商业劳动有时出现的“无效劳动”是（）。
- 问答题 企业为什么选择密集型扩张战略？
- 问答题 商业企业实施多样化扩张战略的意义是什么？
- 多项选择题 企业常用的战略决策定性方法有（）等。
- 多项选择题 企业能力由人、财、物、设备和（）等因素构成。
- 多项选择题 密集型发展战略的扩展形式有（）等策略。
- 多项选择题 “优秀战略”要求战略与（）三个因素相适应。
- 单项选择题 企业在每一个特定机会中的成功概率，取决于它的（）是否与该行业成功所需要的条件相符合。
- 单项选择题 企业以原有经营项目为基础，同时经营与此有密切联系的经营内容，这种策略称为（）多样化。
- 单项选择题 企业战略管理形成于（）年代。
- 单项选择题 企业战略是覆盖企业（）的管理行为。
- 问答题 简述组织结构在企业管理中的作用。
- 问答题 简要分析商业企业的性质。
- 问答题 为什么商业企业必须以商品经营作为经济活动的中心？
- 问答题 商业企业与传统家庭商业相比有哪些进步？
- 名词解释 康采恩
- 多项选择题 商业企业是（）。
- 多项选择题 商业企业产生的积极意义是实现了（）的革命。
