多项选择题
以下可以解释女性难以走出低级别管理层现象的天花板效应的是（）
A.相比于男性，女性具有更少的管理者必要特质
B.组织中掌握人员聘用决定权的高层人士对女性具有刻板印象
C.男性和女性在职业生涯准备以及态度上的差异
D.相比于男性，女性更易于在工作场所感到格格不入，从而影响自信和行为
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多项选择题
王总作为A公司的领导者，非常赞同科学管理理论，在A公司可能会产生的现象是（）
A.员工福利较好
B.员工的组织信任度较低
C.公司有极其严格的规定
D.公司的绩效考核采取目标管理措施 -
多项选择题
根据服务型领导理论，以下哪些因素是服务型领导三维度结构中的因素（）
A.授权
B.承诺
C.服务
D.愿景 -
单项选择题
以下不属于对员工自我效能感的影响因素的是（）
A.薪酬的制定
B.领导与同事的言语劝说
C.同事的榜样作用
D.当时的情绪唤起状态
