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多项选择题

在使用管理人员接续计划法进行内部人力资源供给量进行预测时,某职务可能的人员流入量包括()。

    A.可提升的人员
    B.新招聘的人员
    C.降职的人员
    D.退休的人员
    E.辞职的人员

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