单项选择题
（）主要包括新人上岗引导、新员工培训和访查等内容。目的是帮助新员工适应工作岗位，尽快熟悉和驾驭工作内容。
A.甄选阶段
B.录用阶段
C.招募阶段
D.试用阶段
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单项选择题
（）是指对某一特定组织来说，其选择过程应该是适合组织独特需要的。
A.预测效度
B.同侧效度
C.内容效度
D.综合效度 -
单项选择题
为表示测评的精确程度，最常用的方法是计算重要（）来测验效度系数。
A.信标
B.信度
C.效度
D.校标 -
单项选择题
（）是一项经济评价指标，同时也是对招聘工作有效性考核的一项指标。
A.招聘投资收益
B.招聘收益/成本比
C.留职n年以上新员工的数量或百分比
D.招聘渠道的效益评估
