单项选择题
某企业规章制度规定，当员工顺利通过试用期后，公司根据其工作岗位、职务和工作表现，确定其工资标准。但在执行中却把确定工资标准的依据增加了文化程度和工作资历。这些都是企业规章制度在实施中（）的表现。
A.表层化
B.偏离化
C.扩大化
D.缺损化
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
下列哪一项不是企业定员管理常用的方法（）
A.效率定员计算法
B.设备定员计算法
C.岗位定员计算法
D.工资定员计算法 -
单项选择题
在我国大陆，“企业内部劳动规则”一词源于（）年，政务院发布的《国营企业内部劳动规则纲要》，其中对企业内部劳动规则做出若干规定。
A.1950
B.1954
C.1978
D.1982 -
单项选择题
集体合同正式签订之后（）日之内，要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。
A.7
B.10
C.15
D.20
