相关考题
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多项选择题
绩效管理系统的评估方法，主要包括（）
A.总体评价法
B.阶段评价法
C.问卷调查法
D.查看工作记录法
E.座谈法 -
多项选择题
为避免出现绩效考评偏误，应（）
A.消除被考评者的紧张、抵触等不良心理
B.对考评者的培养训练
C.制定出科学合理、切实可行的评价要素指标和标准体系
D.选择恰当的考评工具和方法
E.考评的侧重点应当放在绩效行为和产出结果上 -
多项选择题
以下关于绩效沟通说法正确的是（）
A.绩效目标信息是下达而无上传的单流向
B.绩效沟通串联绩效目标管理过程的始终
C.书面报告最大的优点是简单易行
D.非正式绩效沟的最大优点在于它的及时性
E.绩效面谈中，管理者还应该注意记录一些重要的信息
