多项选择题
培训评估的对象主要应针对（）情况进行评估。
A.新开发的课程应着重于培训需求等方面
B.新教员的课程应着重于教学方法方面
C.新教员的课程应着重于教学质量方面
D.新的培训方式应着重于课程组织、教材等方面
E.新的培训方式应着重于课程设计、应用效果等方面
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多项选择题
培训评估体系的一般由（）组成。
A.培训前期评估
B.培训实施过程评估
C.培训评估结果反馈
D.培训实施效果评估
E.培训有效性评估 -
多项选择题
管理技能培训开发的一般方法有（）
A.敏感性训练
B.替补训练
C.职务轮换
D.理论培训
E.阅读训练 -
多项选择题
在职管理人员培训的主要方法（）。
A.职务轮换
B.设立副职
C.临时提升
D.替补训练
E.敏感性训练
