相关考题
-
单项选择题
企业的考核薪酬机制属于什么管理（）
A、发展战略规划
B、市场营销管理
C、人力资源管理
D、财务管理 -
单项选择题
激励的杠杆包括（）
A、对员工的奖励
B、晋升机会
C、企业价值观
D、以上都是 -
单项选择题
我国企业对战略规划的理解存在的误区有（）
A、认为战略是在预测未来
B、认为战略是决定“明天要做什么”
C、把战略规划看成是一项技术
D、以上都包括
