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判断题
国外求职惯例,面试之后,最好直接立场,不要向主试者表示感谢,以给主试者留有更深刻的印象
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判断题
求职简历的内容也是一成不变的,通常包括以下内容和项目:个人资料、求职目标、任职资格、学历、工作经历、专长与成就、外语能力等级、曾单任过的社团职务等等
判断题
求职信是一种专用书信,与普通书信有所差别,具备特定的内容、格式以及写法。
判断题
求职信的结构一如普通的交际书信,由开头、正文、结尾三部分组成。
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