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问答题

简答题

简介结构化面试的实施程序和开发方法。(开发方法未总结)

    【参考答案】

    答:1.构建素质模型
    ⑴组建测评小组
    ⑵从招聘岗位的优秀任职人员中选出一定的人员组成测验样本。......

    (↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)

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