单项选择题
员工吴某2013年9月进入某企业担任销售人员，吴某进入公司后签订劳动合同，约定正式工作后工资为每月8000元。作为该公司唯ー一名T技术人员，吴某的月试用期工资最低标为多少？（）
A.2400元
B.4800元
C.6400元
D.8000元
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单项选择题
李某1991年7月出生，2008年1月应聘入某食品公司，双方订立了书面劳动合同。在约定的试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了剧毒物质，产品流入市场后，造成了严重的后果。请判断下列哪项表述是正确的？（）
A.李某与公司之间成立的劳动合同无效
B.甲公司可以解除与李某的劳动合同
C.李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同
D.由于尚在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同 -
单项选择题
一般劳动合同生效条件是（）
A.从劳动合同文本制定之日起开始生效
B.从双方当事人在劳动合同文本上签字、盖章之日起生效
C.从试用期满之日起生效
D.劳动行政部门鉴证之日起生效 -
单项选择题
下列有关无固定期限劳动合同的说法正确的是（）
A.无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
B.无固定期限劳动合同是不得解除的劳动合同
C.无固定期限劳动合同是不得终止的劳动合同
D.无固定期限劳动合同的签订必须由劳动者和用人单位双方协商一致
